日前，按照集团党委的统一部署，由集团纪委书记韩占荣率考核组对公司领导班子、领导干部进行2014年度评议考核测评。集团工会第一副主席戴松岩、干部人事部部长孙建国、党委工作部部长吉善遇、法规审计处处长高金鸣参加测评。公司经理李树槐代表班子进行述职，党委书记刘健生作干部选拔任用工作专题报告。公司两级领导班子、机关部室负责人以及职工代表共计50人参加了测评，会议由公司党委副书记董雪峰主持。
韩占荣在动员讲话时指出，在过去的一年，总承包公司领导班子在艰难困苦的生产形势下，不服输、不畏难，各项工作卓有成效，全面完成了集团下达的各项指标，继续保持了集团“领头羊”的地位。此次开展年度评议考核测评，主要目的是建设高素质的领导班子，不断促进领导班子和领导干部加强自身建设、提高素质、改进工作，继续推进领导干部队伍建设工作科学化、民主化和制度化水平。要通过考核，充分认识年度考核的意义，充分发挥干部考核激励的约束和导向作用，要以评议考核为契机，积极谋划明年工作思路。
李树槐在领导班子述职报告中指出，2014年公司以“细管严控，量质并举”为基点，以提升经济效益为核心，继续保持了蓬勃健康的发展势头，全面完成了集团下达的其他各项经济技术和管理工作指标，持续巩固了在集团内部核心支柱企业的领先地位。在新的一年里总承包公司将以更加饱满的精神状态、更加坚韧的奋斗精神，继续坚持以提升项目利润率为抓手，不断调整、优化各项工作，把握机遇、努力作为，积极打造总承包公司更辉煌的明天。
刘健生就公司选拔任用干部总体情况、贯彻执行党的干部路线、方针政策情况、建立健全干部选拔任用机制情况进行了专项报告。他强调，在今后的工作中，公司党委将以开展“一报告两评议”工作为契机，根据干部群众的意见建议进行分析，进一步改进干部选拔任用、监督管理的新措施，确保把干部选准、用好，进一步提高干部选拔任用工作水平，为公司量质并举、持续高效发展提供组织保障。
最后，与会人员以无记名投票的方式对公司领导班子及成员、公司干部选拔任用工作进行了现场测评。
