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公司组织开展中期发展规划编制暨“六新”专题培训会

       2024年5月21日,天津城建集团有限公司中期发展规划编制暨“六新”专题培训会在公司院内大会议室圆满完成。此次培训由公司人力资源中心与创新发展部共同策划实施。公司领导班子、各部门正副职、所属各单位负责人及骨干人员、同步线上视频会议共计66人参加了此次培训。

     为满足公司可持续发展的五年规划,本着传达贯彻集团中期发展规划纲要,结合公司实际情况分析形势任务,做好企业高质量发展。同时“六新”工作做为本年度企业转型升级和高质量发展的重要指导思想,实现企业全面发展的目的,特别邀请专家——李春津教授前来公司开展专题培训讲座。
李春津对控股集团的中期发展规划纲要进行了解读和分析。他认为,企业战略编制有助于企业明确未来的发展方向和目标,帮助企业识别自身的优势和劣势,制定针对性的策略,提升企业的核心竞争力。明确的企业战略,可以使员工更加清晰地了解企业的愿景和使命,增强员工的归属感和凝聚力。通过制定科学、合理的战略,有助于企业提前预测和应对外部环境的变化和挑战,降低经营风险,确保企业的稳健发展。

李春津还重点围绕“国家宏观形势及建筑业行业发展形势,建筑央国企发展规划及战略转型成功案例,中期发展规划编制思路以及战略分析工具的使用”等内容给予讲解和梳理。
公司副总经理解明杰对培训会进行了总结,他指出,中期发展规划是企业未来发展的蓝图和指南,我们必须高度重视,整体协同,认真对待。他强调未来公司的各项工作都要以中期发展规划为基础展开。
此次培训,旨在以天津市委市政府和集团规划方向为主导,快速转换思维意识,全力做好公司中期发展规划编制工作,确定2024年公司总体经营目标、总体工作主线,对年度重点工作进行详细部署,充分调动员工积极参与,为公司未来的五年发展出谋划策,添砖加瓦。
 
2024-05-23
 
鄢凤香  邢 颖  报道
尤剑柱  编辑

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